🎖 군 원사, 진급 나이부터 월급·연금까지 완전 분석

📋 목차

• 원사 진급 나이
• 원사 정년은 몇 살까지일까?
• 원사 월급 얼마나 받을까?
• 원사 월급명세서
• 원사 연봉은 어느 정도일까?
• 원사 연금은 얼마나 받을까?

원사는 부사관 최고 계급으로, 수십 년의 경력과 리더십을 인정받은 인물만이 오를 수 있는 자리입니다. 군 조직 내 실질적인 중간 지휘자이자 현장 실무 책임자인 원사의 진급 나이, 월급, 연봉, 정년, 연금 등을 이 글에서 상세하게 살펴보겠습니다.

 

 

 

1. 원사 진급 나이

원사로 진급하는 평균 나이는 45세~50세 사이입니다.

하사 임관 후 약 20년~25년 정도의 경력을 쌓아야 진급 가능합니다.

중사→상사→원사로 진급하며, 경쟁과 심사를 모두 통과해야 합니다.

특정 병과(정비, 통신 등)는 빠르면 40대 초반에도 원사 진급이 가능합니다.

진급은 근속연수, 성과, 교육 이수, 부대 평정 등이 종합 반영됩니다.

원사는 부사관 최고위직이자 준위 또는 장교로의 전환 직전 단계로 여겨지기도 합니다.

 

 

2. 원사 정년은 몇 살까지일까?

원사의 정년은 만 55세입니다.

부사관 계급 중 가장 긴 정년을 보장받는 계급입니다.

만약 부사관 신분으로 정년까지 근무 시 군인연금 수령 자격도 충족됩니다.

특정 인원은 정년 연장을 통해 56세까지 복무하는 경우도 있습니다.

항공·정비·기술직 원사는 군무원 또는 준위 전환을 통해 연장 근무도 가능합니다.

정년 전 명예전역을 선택하는 경우도 있으며, 이 경우 전역 보상금도 지급됩니다.

 

 

3. 원사 월급 얼마나 받을까?

원사의 기본급은 약 420만 원~460만 원 수준입니다.

지휘수당, 정근수당, 가족수당, 특수직무수당 등이 포함됩니다.

격오지·전방 근무 시 별도 수당으로 월급이 추가 상승합니다.

수당 포함 월 실수령액은 약 480만 원~550만 원 사이입니다.

근속 30년차 이상일 경우 실수령 600만 원 이상도 가능합니다.

호봉 인상과 복지포인트, 교통·숙소 지원 등도 월급에 포함된 체감 복지입니다.

 

 

4. 원사 월급명세서

기본급: 4,350,000원

지휘수당: 200,000원

가족수당: 50,000원

정근수당: 180,000원

격오지수당: 100,000원

공제 (세금·4대보험): -650,000원

실수령액: 약 4,230,000원

 

 

5. 원사 연봉은 어느 정도일까?

원사의 연봉은 약 6,500만 원~7,500만 원 수준입니다.

정근수당, 명절휴가비, 복지포인트, 상여금 등이 포함됩니다.

지휘직 수행 여부에 따라 연봉 차이가 발생합니다.

전방 부대나 특수 직무의 경우 연봉이 더 높아집니다.

30년차 이상 근속자는 연봉 8,000만 원에 육박할 수 있습니다.

공무원 연봉 대비 높은 편이며, 군인연금도 별도로 지급됩니다.

 

 

6. 원사 연금은 얼마나 받을까?

군 복무 20년 이상 시 군인연금 수령 자격이 생깁니다.

20년 복무 시 월 약 150만 원~180만 원 수령 가능합니다.

30년 이상 근속 시 연금은 월 220만 원~270만 원까지 올라갑니다.

연금은 공무원연금보다 낫다는 평가를 받으며, 매년 물가에 맞춰 인상됩니다.

퇴직 후 의료 혜택, 군 복지시설 이용 등도 연금 외 부가 혜택입니다.

군무원·방산업체 등으로의 재취업 시 연금 일부 정지가 될 수 있으므로 주의해야 합니다.

 

 

 

🎖 군 준위, 계급부터 연봉·정년까지 분석